Stuttgarter statt Standard.
Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben.
Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.
Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Build Manager / Configuration Manager (m/w/d), der mehr kann und leisten will. Und dafür mehr Verantwortung, mehr Entscheidungsspielraum und mehr flexibles Arbeiten bekommt.
Das ist für Dich drin:
- Du gestaltest unsere neue Anwendungslandschaft und unseren DevOps-Prozess aktiv im Team mit
- Du verantwortest den Aufbau, den Betrieb und die Pflege unseres Software-Build-Prozesses und der CI/CD-Pipeline inklusive der dafür notwendigen Infrastruktur
- Du sorgst dafür, dass die Freigabeprozesse unserer Software stabil und zuverlässig laufen und Vorgaben eingehalten werden
- Du nimmst Software-Lieferungen unserer Lieferanten ab und überführst diese in unsere Umgebungen
- Du stößt aus Software-Lieferungen resultierende Anpassungen an der Betriebsumgebung an oder nimmst diese ggf. selbst vor
- Du übernimmst Verantwortung für Entwicklungs- und Integrationsumgebungen sowie das Dependency-Management
- Du stellst eine Integration in die Sourcecode-Verwaltung und die Testprozesse sicher
- Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen in der Softwareentwicklung und dem IT-Betrieb bei der Einbindung des Build-Prozesses und nimmst ihre Wünsche und Anforderungen auf
- Weiterhin evaluierst du neue Technologien, Methoden und Tools, die uns als Stuttgarter weiterbringen
Das bietest Du:
- Du bringst eine fundierte Ausbildung im Bereich der Softwareentwicklung zum Beispiel durch ein Studium der Softwaretechnik oder der (Wirtschafts-)Informatik mit
- Du hast Berufserfahrung im relevanten Bereich und besitzt ein breites IT-Know-How
- Du bist gut vertraut mit Technologie wie Maven, Jenkins, GitLab, Nexus, Docker und Kubernetes
- Du bringst Erfahrung in der Testautomatisierung mit
- Du bist ein Teamplayer und kannst dich gut in ein Softwareentwicklungs-Team einbringen
- Dir liegt eine strukturierte Arbeitsweise. Du bist zuverlässig, eigenständig und teamorientiert
- Du bist bereit, Verantwortung für deinen Zuständigkeitsbereich zu übernehmen und ihn mit den Entwicklungen am Markt abzugleichen
- Erfahrungen im Bereich der agilen Arbeit und im Bereich der Finanzwirtschaft sind willkommen
Darauf kannst du dich freuen:
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (70-100%), ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
- Wir sind alles andere als Standard – 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
- Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
- Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
- Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
- Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
- Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
- Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
- Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
- Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
- Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)
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Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Dir Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite.
Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.
Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.
Alternative Stellenbezeichnungen:
Configuration Management Specialist, Configuration Management Analyst, Configuration Management Engineer, Software Build Manager, Build management, Infrastructure Engineer, IT Infrastructure, Computer Science