Wir suchen zur Nachfolge Dich als Referent (m/w/d) Digitalisierung in der bAV.
Du willst mehr Verantwortung, mehr Entscheidungsspielraum und mehr flexibles Arbeiten?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Das erwartet Dich:
- Du bringst alle Themen rund um die Digitalisierung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) voran
- Du arbeitest in agilen Projektteams mit
- Du unterstützt uns bei der bAV-spezifischen Weiterentwicklung der Stuttgarter Beratungstools und dem Stuttgarter Betriebsrenten-Manager
- Du begleitest den Entwicklungsprozess von der Konzeption, über Tests und Dokumentation bis zur Einführung und Betreuung
- Du übernimmst Sonderaufgaben des Bereichs, wie z.B. Komplexe Angebotsberechnungen oder Bestandsauswertungen
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Auch Hochschulabsolventen (m/w/d) mit mathematisch-naturwissenschaftlichem Abschluss (Mathematik, Informatik, Physik oder Vergleichbares) bieten wir eine Chance zum Berufseinstieg
- Du hast Freude an allen Themen rund um die Digitalisierung
- Du arbeitest gerne analytisch und konzeptionell
- Du bist zuverlässig, ein Teamplayer und Deine Arbeitsweise ist von Sorgfalt geprägt
- Wünschenswert wären Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung (Wir werden Dich aus- und weiterbilden)
Darauf kannst du dich freuen:
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich und ein hybrides Arbeitsmodell
- Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege.
- Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen.
- Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und eine hochwertige interne bAV-Weiterbildung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung.
- Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote.
- Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV.
- Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits.
- Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria.
- Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice).
- Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür).
Jetzt Bewerben!
Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Dir Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite.
Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.