Konzern statt Kanzlei. Mittelstand statt Mittelmaß – willkommen bei der Stuttgarter. Wir bieten Ihnen alles, was anspruchsvolle Jurist*innen brauchen: ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen juristischen Themen und eine Work-Life-Balance, die genug Zeit für Privates, Sport und Familie bietet.
Unserer Abteilung Recht & Compliance obliegt die Betreuung der rechtlichen Angelegenheiten der Konzerngesellschaften der Stuttgarter Versicherungsgruppe. Wir befassen uns vornehmlich mit den vielgestaltigen Rechtsfragen, die eine Versicherung betreffen, insbesondere aus dem Bereich des allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrechts, des Versicherungsrechts und des Gewerbe- und Aufsichtsrechts. Daneben gehört die rechtliche Begleitung interner Projekte sowie die Beobachtung der relevanten Gesetzgebung und Rechtsprechung zu den weiteren Aufgaben der Abteilung Recht & Compliance.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Volljuristen (m/w/d).
Das erwartet Sie:
- In Ihrer Rolle stehen Sie der Geschäftsleitung sowie den Fachbereichen bei sämtlichen Fragen zu Recht und Compliance tatkräftig zur Seite
- Besonders die Bereiche Zivilrecht (ZPO, FamR, ErbR, InsolvenzR) und Versicherungsvertragsrecht fallen in Ihr Ressort
- Mit fundiertem Sachverstand betreuen Sie selbstständig Rechtsstreitigkeiten, bewerten juristische Risiken und entwickeln passgenaue Lösungsvorschläge
- Sie sind zuständig für die rechtliche Beratung und Betreuung der Konzerngesellschaften im Tagesgeschäft sowie in Grundsatzfragen
- Sie bearbeiten vorgelegte Rechtsfragen und Sachverhalte selbstständig
- Die Erstellung und Prüfung von Verträgen (insbesondere Dienstleistungs- und Kooperationsverträge) fällt ebenfalls in Ihr Tätigkeitsfeld
- Sie übernehmen die rechtliche Begleitung interner Projekte und schulen unsere Mitarbeiter in den Fachbereichen
- Sie haben die Möglichkeit, sich als Syndikus-Rechtsanwalt zuzulassen
Das bringen Sie mit:
- Hierfür können Sie sich auf Ihr profundes juristisches Fachwissen verlassen – besonders im Versicherungsrecht kennen Sie sich bestens aus.
- Als durchsetzungsstarkes Verhandlungstalent gehen Sie stets engagiert zu Werke und behalten in allen Situationen einen kühlen Kopf.
- erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen
- Bereitschaft, sich auch in weitere Rechtsgebiete kurzfristig einzuarbeiten
- Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Hohe Auffassungsgabe, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz
- Überzeugende Ausdrucksfähigkeit sowie verbindliches, freundliches Auftreten
- Flexibilität
- Fähigkeit zwischen widerstreitenden Interessen zu vermitteln und rechtssichere Gestaltungsmöglichkeiten im Interesse des Unternehmens zu finden
Darauf können Sie sich freuen:
- Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (70-100%), ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
- Wir sind alles andere als Standard – 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
- Wir vertrauen Ihnen - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
- Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
- Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
- Ihre Gesundheit ist und wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
- Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
- Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
- Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
- Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
- Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
- Wir bieten Ihnen Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)
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Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Ihnen Jens Müller gerne unter 0711 / 665 - 1141 zur Seite.
Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.