Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.
Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter (m/w/d) für unsere Vertriebsdirektion, der mehr kann und leisten will. Und dafür mehr Verantwortung, mehr Entscheidungsspielraum und mehr flexibles Arbeiten bekommt.
Das ist für Sie drin:
- Sie betreuen kompetent und engagiert ausgewählte Großvertriebe in Ihrem regionalen Vertriebsgebiet im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und sind verantwortlich für die Geschäftsentwicklung
- Sie unterstützen routiniert Großvertriebe, die einen Schwerpunkt auf die bAV legen
- Sie agieren anlassbezogen in den Rollen als Trainer, Coach, Impulsgeber und Dienstleister
Das bieten Sie:
- mehrjährige Berufserfahrung im Multiplikatorenvertrieb, idealerweise in der Zusammenarbeit mit Großvertrieben
- tiefgehende Kenntnisse im Personen- und bAV-Geschäft
- Entwickeln und Umsetzen von Verkaufsansätzen
- Souveränität, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Freude an der Mitarbeit in einem ambitionierten Team
Darauf können Sie sich freuen:
Wir sind alles andere als Standard – 30 Tage Urlaub und attraktive Home-Office Regelungen.
Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche zzgl. Zielvereinbarung. Die Höhe ist abhängig von Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung.
Wir vertrauen Ihnen - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege.
Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleginnen und Kollegen sowie das Unternehmen und die Produkte schnell kennenzulernen.
Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote.
Wir fördern Mobilität – JobRad, gut ausgestatteter Dienstwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. Es besteht auch die Möglichkeit, ein E-Fahrzeug zu nutzen.
Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits.
Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice).
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Fragen zur Bewerbung?
Dafür steht Ihnen Herr Andreas Hientzsch gerne unter 0172 7738105 zur Seite.
Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.