Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir deshalb einen IT-Koordinator mit Fokus auf Data- und KI-Themen & Defect-Manager (m/w/d). Du gestaltest aktiv die digitale Zukunft der Stuttgarter Versicherungsgruppe mit. In dieser spannenden Schnittstellenposition kombinierst Du technisches Know-how mit Koordinationsgeschick.
Das erwartet dich:
- Du übernimmst das Defect-Management im Projekt und stellst dabei die strukturierte Analyse und Priorisierung von Fehlern sicher
- Als IT-Koordinator für KI-Themen treibst du zentrale Zukunftsthemen voran und baust gemeinsam mit den Fachbereichen erste KI-Anwendungsfälle auf
- Du entwickelst Dashboards und Datenvisualisierungen, um komplexe Sachverhalte transparent und verständlich zu machen
- Du koordinierst bereichsübergreifende Aufgaben und wirkst als kommunikative Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen
- Du übernimmst Teilprojektleitungen und treibst eigenständig deine Themen voran - mit dem Ziel mittelfristig als Data- und KI-Spezialist in unserer Organisation zu wachsen
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im IT-Umfeld - idealerweise mit Kenntnissen im Umgang mit Daten, Dashboards (z.B. SAS, Power BI) und der Anbindung von Datenquellen
- Ein ausgeprägtes Interesse an KI und datengetriebenen Prozessen - gern mit dem Wunsch, sich in diese Themen aktiv einzuarbeiten und sie aufzubauen
- Du bist kommunikativ, strukturiert und behältst auch in komplexen Abstimmungen den Überblick
- Du übernimmst gern Verantwortung, koordinierst Aufgaben selbständig und hast Freude an der Arbeit mit Menschen und Daten
Darauf kannst du dich freuen:
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig - Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit hybrid zu arbeiten - das sogar für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland - und Sabbatical-Optionen
- Eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
- Ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
- Für deine persönliche Entwicklung bieten wir dir z. B. 360°- Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. AfterWork, Unternehmensweihnachtsmarkt, Sportangebote
- Jobticket und Bezuschussung ÖPNV, JobRad
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten, Corporate Benefits
- Ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region
- Familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit der attraktiven Vergütung der Versicherungsbranche
- Sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)
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Fragen zur Bewerbung? Dafür steht dir Petra Ploj gerne unter 0711 / 665 - 1236 zur Seite.
Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.