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Facharchitekt (w/m/d)

Stuttgarter statt Standard.

Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben.

In den nächsten Jahren wird sich bei uns Einiges verändern. Wir werden eine neue Standardsoftware für die Bestandsverwaltung einführen und damit unsere IT auf Basis moderner, verteilter Systeme grundlegend erneuern. Dazu müssen fachliche Anforderungen mit den Fähigkeiten der Systeme abgeglichen werden, Aufgaben strukturiert und auf die Anwendungen aufgeteilt werden und Schnittstellen definiert werden. Hierzu brauchen wir dich: Du bist zentrales Bindeglied zwischen den Fachbereichen und der IT. Zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen legst du fest, in welchen Systemen welche Funktionen verantwortet werden und wie die Systeme miteinander kommunizieren. In enger Abstimmung im Architekturteam stellst du sicher, dass Umsetzungsvarianten abgestimmt werden und ganzheitliche Lösungen entstehen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Facharchitekten (m/w/d).

Das erwartet Dich:

  • Du stellst sicher, dass die Anforderungen aus End-to-End-Sicht in einer verteilten Anwendungslandschaft umgesetzt werden.

  • Du berücksichtigst die unterschiedlichen fachlichen Anforderungen, Vorgaben und Normen sowie die Entwicklungen des Marktes und Best-Practices-Lösungen.

  • Du schaffst einen Struktur für die wesentlichen Geschäftsobjekte des Unternehmens und arbeitest an der Bebauungsplanung mit.

  • Du definierst fachliche Schnittstellen, die intern oder zur Anbindung von Partnern zur Anwendung kommen.

  • Du sorgst dafür, dass ein ganzheitliches Zielkonzept entsteht, die Transformation dorthin klappt und eine stabile und robuste Lösung entsteht.

  • Du zeichnest auch für die Modellierung und Dokumentation der Prozesse und deren Test verantwortlich.

  • In Deiner Funktion berätst und unterstützt Du die Kollegen aus dem Fachbereich und der IT bei allen Fragen der Facharchitektur.

Das bringst Du mit:

  • Eine fundierte IT-nahe Ausbildung zum Beispiel in Form eines Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder entsprechende Berufserfahrung nach deiner Ausbildung.

  • Erfahrungen in der Facharchitektur, die du durch praktische Tätigkeiten oder Zertifizierungen wie TOGAF nachweisen kannst.

  • Idealerweise Kenntnisse der grundlegenden fachliche Prozesse der Versicherungswirtschaft und deren Umsetzung am Markt.

  • Erfahrungen mit den Herausforderungen, die sich in einer verteilten Anwendungslandschaft ergeben.

  • Eine hohe Analyse- und Strukturierungsfähigkeit auch bei komplexen Sachverhalten und die Freude am konzeptionellen Arbeiten.

  • Eine ganzheitliche Denkweise und die Bereitschaft, auch einmal über den eigenen Tellerrand zu schauen.

  • Eine Offenheit für verschiedene Lösungsansätze und die Fähigkeit, Lösungen im Dialog zu erarbeiten und Ergebnisse zu präsentieren und auch zu verteidigen.

  • Idealerweise Kenntnis in technischen Notationen wie BPML oder UML.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (70-100%), ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
  • Wir sind alles andere als Standard – 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
  • Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
  • Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
  • Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
  • Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
  • Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
  • Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
  • Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
  • Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
  • Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)

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Fragen zur Bewerbung? Dafür steht dir Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite.

Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.


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