Java Entwickler (m/w/d) - hybrid remote

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Java Entwickler (m/w/d). Du kannst nicht nur coden, kompilieren und scripten, sondern dich auch gut in ein Team implementieren? Dann werde doch Stuttgarter.

Das erwartet dich:

• Als Anwendungsentwickler verantwortest du den Prozess der Softwareentwicklung ganzheitlich und in kleinen agilen Teams:
  • Das heißt von der objektorientierten Analyse, dem Design mit UML und natürlich der Programmierung bis hin zur Durchführung von Unit-, Integrations- und GUI-Tests, einschließlich der Dokumentation.
  • Dein Schwerpunkt wird zunächst die Testautomatisierung einer bestehenden Anwendung sein. Von der gemeinsamen Konzeption bis hin zur praktischen Umsetzung. Natürlich wirst du auch in die Entwicklung der Anwendung mit eingebunden.

Das bringst du mit:

• Dein Studium der Informatik oder einer vergleichbaren IT-Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ überzeugen uns die Referenzen deiner Projekte mit IT-Entwicklungs-Background.
• Als Java Entwickler verfügst du über erste Kenntnisse in Client- und serverseitigen sowie Web-Frameworks. Maven, GIT, Jenkins, Selenium sind für dich keine Fremdwörter.
• Idealerweise hast du schon erste Kontakte mit der Java/EE und mit Cloudtechnologie gemacht.
• Persönlich punktest du mit abstraktem Denkvermögen, mit guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und einem selbstständigen und gewissenhaften Arbeitsstil und Teamgeist.

Darauf kannst du dich freuen:

• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig - Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit hybrid zu arbeiten - das sogar für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland - und Sabbatical-Optionen

• Eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege

• Ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen

• Für deine persönliche Entwicklung bieten wir dir z. B. 360°- Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote

• Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. AfterWork, Unternehmensweihnachtsmarkt, Sportangebote

• Jobticket und Bezuschussung ÖPNV, JobRad

• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

• Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten, Corporate Benefits

• Ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region

• Familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit der attraktiven Vergütung der Versicherungsbranche

• Sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)

Jetzt Bewerben!

Fragen zur Bewerbung? Dafür steht dir Petra Ploj gerne unter 0711 / 665 - 1236 zur Seite.

Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.

Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.