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Stuttgart

Gruppenleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)

Stuttgarter statt Standard.

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als der Vorsorgeversicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Servcie Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.

Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.

Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter IT-Infrastruktur (m/w/d), der mehr kann und leisten will. Und dafür mehr Verantwortung, mehr Entscheidungsspielraum und mehr flexibles Arbeiten bekommt.

Das ist für Sie drin:

    • Leitung der Gruppe „IT-Infrastruktur-Steuerung“ und Führung der Mitarbeiter in Ihrem Team

    • Aufnahme aller Anforderungen an die IT-Infrastruktur und Steuerung deren Umsetzung

    • Steuerung der IT-Dienstleister einschließlich Vertrags-Gestaltung, Vereinbarung von Service-Level-Agreements, etc..

    • Überwachung des Infrastruktur-Betriebs und Ausbau der dazu notwendigen Tool-Landschaft

    • Gestaltung und Weiterentwicklung der Betriebs- und Arbeitsabläufe im Zusammenhang mit den IT-Infrastruktur-Leistungen

    • Erschließung von neuen Möglichkeiten für die Bereitstellung von Betriebs- und Service-Leistungen

    • Beratung von Projekten, Fachbereichen, etc. zu IT-Services

    Das bieten Sie:

      • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung

      • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie zumindest erste Führungserfahrung

      • Gute IT-Kenntnisse, insbesondere zu IT-Infrastrukturen wie Servern, Netzwerken, etc.

      • Erfahrungen mit / Interesse an Abläufen und Prozessen in IT-Organisationen

      • Erfahrungen im Kontakt zu IT-Anforderern, z.B. Fachbereiche, Projekte, etc.

      • Erfahrungen in der Gestaltung von Verträgen, bevorzugt mit IT-Dienstleistern und Software-Anbietern


      Jetzt Bewerben!

      Fragen statt Fragezeichen.

      Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Ihnen  Hans-Martin Schweizer gerne unter 0711 / 665 - 1874 zur Seite.

      Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.


      Das bieten wir!

      • Gestaltungsspielräume für innovative Ideen
      • Attraktive, leistungsorientierte Entlohnung
      • Betriebliche Altersversorgung
      • Kurze Entscheidungswege
      • Gegenseitiges Vertrauen, Integrität, toleranter Umgang
      • Betriebsrestaurant
      • Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Flexible Arbeitszeiten