Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.
Deshalb suchen wir ab sofort einen Requirements Engineer (m/w/d), der mehr kann und leisten will. Und dafür mehr Verantwortung, mehr Entscheidungsspielraum und mehr flexibles Arbeiten bekommt.
Das ist für Dich drin:
- Schwerpunkt deiner Aufgabe ist die Transformation der bestehenden Bestandsverwaltungssysteme in die msg Lifefactory und die Migration der bestehenden Bestände innerhalb eines strategischen Großprojektes
- Du bist von Beginn an dabei und arbeitest an Architektur- sowie Design-Entscheidungen für das neue System mit
- Den Entwicklungsprozess begleitest Du ganzheitlich von der Analyse, Konzeption bis hin zur Umsetzung
- Du betreut und gestaltest langfristig das neu aufgebaute System und baust dieses kontinuierlich aus
- Als Systemexperte kümmerst Du dich bis zu deren finalen Ablösung auch um die abgebenden Systeme und stellst eine zielgerichtete Migration sicher
- Du arbeitest in einem agilen Projektteam mit den technischen und fachliche Prozess-Spezialisten zusammen - gemeinsam gestaltet Ihr die Zukunft unserer Systemlandschaft
Das bietest Du:
- Nach einem erfolgreich abgeschlossenem Studium der (wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Marthematik oder einer vergleichbaren Ausbildung hast Du schon ein paar Jahre Berufserfahrung gesammelt
- Du bringst Erfahrung im Anforderungsmanagement mit und hast bereits als Business Analyst bzw. Requirements Engineer gearbeitet
- Optimalerweise hast Du bereits Erfahrungen im Umfeld von Bestands- und Fondsverwaltungssystemen sammeln können
- Persönlich schaust Du gerne über den Tellerrand und überzeugst durch selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten mit Teamgeist
- IT ist für Dich keine Black Box. Du hast ein ausgeprägtes technisches Interesse und Spaß am Arbeiten mit neuen Technologien
Darauf kannst du dich freuen:
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
- Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
- Wir vertrauen dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
- Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
- Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
- Deine Gesundheit ist und wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
- Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
- Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
- Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
- Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
- Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
- Wir bieten dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)
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Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Ihnen Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite.
Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.