Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.
IT ist für Dich keine Black Box?
Du hast ein ausgeprägtes technisches Interesse und Spaß am Arbeiten mit neuen Technologien?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort einen Requirements Engineer / Business Analyst (m/w/d) msg.Life Factory.
Das ist für Dich drin:
- Schwerpunkt Deiner Aufgabe ist die Transformation der bestehenden Bestandsverwaltungssysteme in die msg.Life Factory und die Migration der bestehenden Bestände innerhalb eines strategischen Großprojektes.
- Du bist von Beginn an dabei und arbeitest an Architektur- sowie Design-Entscheidungen für das neue System mit.
- Den Entwicklungsprozess begleitest Du ganzheitlich von der Analyse, Konzeption bis hin zur Umsetzung.
- Du betreut und gestaltest langfristig das neu aufgebaute System und baust dieses kontinuierlich aus.
- Als Systemexperte kümmerst Du dich bis zu deren finalen Ablösung auch um die abgebenden Systeme und stellst eine zielgerichtete Migration sicher.
- Du arbeitest in einem agilen Projektteam mit den technischen und fachliche Prozess-Spezialisten zusammen - gemeinsam gestaltet Ihr die Zukunft unserer Systemlandschaft.
Das bringst Du mit:
- Nach einem erfolgreich abgeschlossenem Studium der (wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Marthematik oder einer vergleichbaren Ausbildung hast Du schon ein paar Jahre Berufserfahrung gesammelt.
- Du bringst Erfahrung im Anforderungsmanagement mit und hast bereits als Business Analyst bzw. Requirements Engineer gearbeitet.
- Optimalerweise hast Du bereits Erfahrungen im Umfeld von Bestands- und Fondsverwaltungssystemen sammeln können.
- Persönlich schaust Du gerne über den Tellerrand und überzeugst durch selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten mit Teamgeist.
Darauf kannst du Dich freuen:
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen.
- Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie.
- Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege.
- Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen.
- Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote.
- Deine Gesundheit ist und wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung.
- Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote.
- Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV.
- Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits.
- Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria.
- Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice).
- Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür).
Jetzt Bewerben!
Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Dir Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite.
Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.