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Leiter (m/w/d) Requirements Engineering Cross Systems (F2)

Stuttgarter statt Standard.

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Servcie Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.

Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.

Wir suchen für unser 8-köpfiges Team, bestehend aus Business Analysten und Requirements Engineers, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Requirements Engineering Cross Systems (F2) der mehr kann und leisten will. Und dafür mehr Verantwortung, mehr Entscheidungsspielraum und mehr flexibles Arbeiten bekommt.

Das ist für Dich drin:

  • Ausgestaltung und Übernahme der Fachownerschaft für die zentralen Systeme (ECM- und Partner-Systeme sowie der Process Engine Camunda).
  • Disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung von aktuell 8 Business Analysten und Requirements Engineers.
  • Führung des Teams u.a. im Kontext des laufenden Modernisierungsprogramms.
  • Schärfung der Zuständigkeiten inkl. Definition der Schnittstellen zu Fach- und IT-Bereichen.
  • (Strategische) Weiterentwicklung und Modernisierung der genannten Systemmodule.
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Bewertung im Kontext der Unternehmensziele.
  • Mitarbeit in strategischen Projekten bis hin zu deren (Teilprojekt-)Leitung.

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder -
    informatik.
  • Eine mehrjährige Berufserfahrung und bestenfalls Führungserfahrung
  • Idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der o.g. Systeme und Praxiserfahrung mit IT-Koordination und (Multi-)Projektmanagement.
  • Erfahrung im Umgang und Steuerung von externen Dienstleistern.
  • Fundierte IT-Kenntnisse und sehr gutes technisches Verständnis.
  • Analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung in Verbindung mit hoher Eigenmotivation und überzeugendem Auftreten.


Darauf kannst du Dich freuen:

  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen.
  • Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit einer attraktiven Prämie.
  • Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege.
  • Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen.
  • Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote.
  • Deine Gesundheit ist und wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung.
  • Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents, Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote.
  • Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV.
  • Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits.
  • Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria.
  • Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice).
  • Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz.
  • Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür).

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Fragen statt Fragezeichen.

Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Dir Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite.

Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.


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