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Java-EE Integrationsentwickler (m/w/d)


Stuttgarter statt Standard.

Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir deshalb einen Java-EE Integrationsentwickler (m/w/d), der nicht nur einen neuen Quellcode erstellen kann, sondern auch bestehenden und fremden Code langfristig pflegen und gesund halten kann. 

Entwickeln ist für dich Teamarbeit? Dann werde doch Stuttgarter!

Das erwartet dich:

  • Die langfristige Aufgabe unser Schadensverwaltungssystem, welches auf einer Standardsoftware basiert, auf aktuellem Stand zu halten
  • Hierfür müssen in regelmäßigen Abständen neue Release-Versionen der Standardsoftware bei und bewertet, analysiert, angepasst und schlussendlich programmatisch und pragmatisch integriert werden
  • Hierfür hinterfragst du im Team bestehende Anpassungen an der Software, bringst nötige Anpassungen wieder zum Laufen und berätst und erstellst zukunftsfähige neue Anpassungen, wenn diese unbedingt nötig sind
  • Zusätzlich kümmerst du dich im Team um die technische Weiterentwicklung der Schnittstellen in der Integrationsschicht zu diversen Umsystemen
  • Das Testteam unterstützt du durch Ein- und Ausbau unserer Testautomatisierung

Das bringst du mit:

  • Dein Studium oder Ausbildung der Informatik oder einer vergleichbaren IT-nahen Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ überzeugen uns die Referenzen deiner Projekte mit Entwicklungs-Background
  • Als Java-EE Entwickler verfügst du über Kenntnisse in JSF2, EJB, JPA/HibernateORM swie CXF
  • Maven, GIT und Selenium sind für dich ebenfalls keine Fremdwörter
  • Persönlich punktest du mit abstraktem Denkvermögen, mit guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und einem selbständigen und gewissenhaften Arbeitsstil und Teamgeist

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (70-100%), ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen.
  • Wir sind alles andere als Standard – 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
  • Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie.
  • Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege.
  • Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen.
  • Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung.
  • Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote.
  • Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV.
  • Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits.
  • Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria.
  • Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice).
  • Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz.
  • Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür).

Jetzt Bewerben!

Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Dir Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite.

Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.


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