Wenn Du Lust hast, die IT-Welt der Stuttgarter mitzugestalten, Deine Stärken optimal einzubringen, Dich weiterzuentwickeln und mit einem tollen Team gemeinsam spannende Projekte zu meistern, dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter Data Warehouse (m/w/d).
Das erwartet Dich:
- Du übernimmst die Leitung der Projekte im Bereich Data Warehouse.
- Hierbei kümmerst Du Dich stets um den gesamten Projektprozess – von der Initialisierung über die Durchführung bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den verschiedenen (Fach-)Abteilungen.
- Du nutzt Dein technisches Knowhow als auch Deine Fähigkeit übergreifend zu denken, um die Modernisierung unserer SAS-Welt voranzubringen.
- Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um die Data & Analytics-Strategie der Stuttgarter umzusetzen.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisseim Data Warehouse-Umfeld – bevorzugt in SAS-Systemen.
- Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden, idealerweise eine GPM/IPMA Zertifizierung der Stufe C oder D.
- Du kannst auf eine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten zurückblicken.
- Du besitzt außerordentliche analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Spaß an der Veränderung zeichnen Dich aus.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen.
- Wir sind alles andere als Standard – 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
- Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie.
- Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege.
- Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen.
- Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback-Programme, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote.
- Deine Gesundheit ist und wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung.
- Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote.
- Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV.
- Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits.
- Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria.
- Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice).
- Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür).
Jetzt Bewerben!
Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Dir Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite.
Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.