Wir suchen zur Erweiterung unseres achtköpfigen Beraterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP-FI/CO-Inhouse-Consultant (m/w/d).
Das erwartet Dich:
- Innerhalb eines achtköpfigen SAP-Beraterteams betreust Du insbesondere das FI/CO-Modul unserer SAP S/4 HANA-Systemlandschaft, inklusive der Schnittstellen zu den weiteren Modulen TRM, CML, BCM, HCM und BW.
- Neben der kontinuierlichen Optimierung von Geschäftsprozessen und der Durchführung innovativer SAP-Vorhaben koordinierst Du als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT die Betreuung unserer SAP-Systeme.
- In Zusammenarbeit mit den beteiligten Abteilungen bist Du für die Anforderungsanalyse und Konzeption neuer Lösungsmöglichkeiten verantwortlich.
- Dabei wickelst Du Customizing-Aufgaben in Zusammenarbeit mit internen und externen Beratern selbständig ab.
- Dein Einsatz ist weiterhin gefragt, wenn es um die Leitung und Mitarbeit bei SAP-Projekten geht. Aktuell läuft beispielsweise ein Projekt zur Einführung des SAP-Moduls FS-CD.
- Nicht zuletzt führst Du die vorab entwickelten Verfahren souverän im Fachbereich ein und gibst dazu detaillierte Schulungen.
Das bringst Du mit:
- Deine Basis ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung – bevorzugt in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Mathematik.
- Du bist versiert im Umgang mit SAP-FI/CO und bringst Erfahrungen als SAP-Modulberater mit.
- In SAP-Projekten und bei SAP-Einführungen/-Rollouts hast Du ebenfalls bereits mitgewirkt.
- Zertifizierungen im agilen Bereich, wie z.B. Certified ScrumMaster oder Certified Agile Coach sind von Vorteil.
- Persönlich überzeugst Du als kommunikationsstarker, kreativer Teamplayer mit analytischem Weitblick.
- Freude an einem konzeptionellen und selbständigen Arbeitsstil sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Lernbereitschaft zeichnen Dich zusätzlich aus.
Darauf kannst du Dich freuen:
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen.
- Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie.
- Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege.
- Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen.
- Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote.
- Deine Gesundheit ist und wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung.
- Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote.
- Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV.
- Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits.
- Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria.
- Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice).
- Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür).
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Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Dir Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite.
Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.