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Produktentwickler / Datenanalyst (m/w/d) für die Krankenzusatzversicherung - hybrid

Stuttgarter statt Standard.

Bei der Stuttgarter entwickeln wir nicht nur individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Ganz nach unserem Credo: "Wir schützen Menschen" sind wir als Vorsorge-Versicherer auch in der Krankenzusatzversicherung aktiv. Unsere Mitarbeiter schätzen besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben. Bei uns lässt es sich nicht nur sehr gut arbeiten, sondern auch sehr gut leben.

Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.

Du magst es, mit kreativen Ideen passgenaue Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und diese im Team mit Leidenschaft voranzubringen? Dann bist Du bei uns genau an der richtigen Stelle.

Zur Erweiterung unseres Teams, suchen wir ab sofort für unseren Krankenzusatzbereich einen Produktentwickler / Datenanalyst (m/w/d) für die Krankenzusatzversicherung - hybrid.

Das erwartet Dich:

  • Bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Krankenzusatzprodukte bringst Du Dich eigenverantwortlich ein.
  • Du verfolgst die Trends am Markt und kannst Dich in die Perspektive des Kunden hineinversetzen.
  • Als Datenanalyst/in wissen wir detaillierte Portfolioauswertungen bei Dir in den besten Händen.
  • Du entwickelst Vorgaben für die Angebotssoftware und prüfst deren Umsetzung.
  • Zudem erarbeitest Du strukturierte Umsetzungsparameter für die technische Produktintegration.
  • Du unterstützt unseren Vertrieb zu Produktfragen.
  • Du erstellst, aktualisierst und prüfst Antragsdokumente, Vertragsunterlagen, Tarifhandbuch und koordinierst das Formularwesen. Zudem bringst Du Dich fachlich bei der Erstellung von Marketingunterlagen ein.


Das bringst Du mit:

  • Deine Basis ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise als Kaufmann/-frau für Versicherungen.
  • Von Vorteil sind erste versicherungstechnische Kenntnisse im Bereich der Krankenzusatzversicherung.
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, Du bist flexibel und findest kreative Lösungen, die Du gerne einbringen möchtest.
  • Du hast Spaß an konzeptioneller Teamarbeit, kommunizierst gerne und kannst mit modernen Office-Programmen sicher umgehen.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen.
  • Wir sind alles andere als Standard – 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
  • Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie.
  • Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege.
  • Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen.
  • Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung.
  • Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote.
  • Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV.
  • Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits.
  • Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria.
  • Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice).
  • Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz.
  • Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür).

Jetzt Bewerben!

Fragen zur Bewerbung? Dafür steht dir Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite.

Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.


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