Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.
Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Agile Coach (m/w/d), der mehr kann und leisten will. Und dafür mehr Verantwortung, mehr Entscheidungsspielraum und mehr flexibles Arbeiten bekommt.
Das verantwortest Du:
Du coachst, motivierst und unterstützt unsere Teams bei der Umsetzung agiler Methoden und Praktiken.
Hierbei lebst du agile Werte & Praktiken vor und schaffst ein Umfeld in dem Selbstorganisation, Sicherheit und eine gemeinsame Ausrichtung entstehen kann.
Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung.
Du identifizierst Hindernisse und Herausforderungen in der agilen Umsetzung und entwickelst Strategien zur Bewältigung.
Du bietest Schulungen und Workshops für Teammitglieder und Führungskräfte an, um das Verständnis für agile Prinzipien zu vertiefen.
Du arbeitest eng mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Teammitgliedern zusammen, um die Kundenzentrierung weiter zu erhöhen.
Du verfolgst den Fortschritt und den Erfolg agiler Initiativen und berichtest an das Top-Management.
Du unterstützt uns bei der Ausbildung und beim Coaching von agilen Teams, Product Ownern und Führungskräften.
Das bietest Du:
Eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und die Umsetzung agiler Werte.
Teamorientierte Denkweise und die Fähigkeit, mit Menschen auf verschiedenen Ebenen zu interagieren.
Nach einem erfolgreich abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang hast du schon einige Jahre Berufserfahrung als Agile Coach oder in ähnlicher Rolle gesammelt.
Zertifizierungen im agilen Bereich, wie z.B. Certified ScrumMaster oder Certified Agile Coach sind von Vorteil.
Erfahrung im Coaching und idealerweise eine Weiter- oder Ausbildung im Bereich Coaching.
Empathie- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Teamgeist sowie sehr gute Methodenkenntnisse in der Moderation, Change Management und Teamentwicklung.
Du überzeugst mit großem Organisationsgeschick, einer strukturierten Arbeitsweise und hoher Lösungskompetenz.
Souveränes Auftreten und selbstständiges Arbeiten im Team runden dein Profil ab.
Das ist für Dich drin:
Die Chance, deine Fähigkeiten in einer Schlüsselrolle in der Transformation unseres Unternehmens einzusetzen und dabei selbst zu wachsen.
Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und echten Einfluss auf dem Weg zu unserer gemeinsamen Vision 1 zu haben.
Ein cooles Arbeitsumfeld mit Raum für innovative Ideen und Spaß bei der Arbeit.
Die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und von verschiedenen Teams zu lernen.
Ansiedlung in der Gruppe „Organisation und Prozessmanagement“ mit weiteren, spannenden Themen wie Prozessmanagement, Data Science, Arbeitsplatz der Zukunft und vielem mehr.
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Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Ihnen Petra Ploj gerne unter 0711 / 665 -1236 zur Seite.
Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.