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Referent Bilanzierung (m/w/d)


Stuttgarter statt Standard.

Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben.

Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir deshalb einen Referent Bilanzierung (m/w/d) 

Das erwartet Sie:

  • Sie bilanzieren eine Versicherungsgesellschaft und erstellen das Berichtswesen rund um den Monats-, Quartals- und Jahresabschluss
  • Sie berechnen Steuerungskennzahlen für das Management inkl. Einjahres- und Mehrjahresplanungen
  • Sie wirken im quantitativen und narrativen Berichtswesen nach Solvency II mit
  • Sie arbeiten im Projekt der Nachhaltigkeitsberichterstattung (EU Taxonomie, CSRD, SFDR) sowie der Automatisierung der Berichterstattung mit
  • Sie treiben den Ausbau der Digitalisierung und die Verschlankung von Prozessen an

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefungsrichtung Rechnungslegung oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium absolviert, Berufserfahrung ist ein zusätzlicher Pluspunkt
  • Sie beherrschen die gängigen Office-Tools (insbesondere die Tabellenkalkulation)
  • Sie kennen sich aus in der Rechnungslegung und der Bilanzierung einer Lebens- bzw. Sachversicherung
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit SAP ERP und SAP BW
  • Sie sind analytisch, strukturiert, zielorientiert, konzeptionell stark und packen die Dinge gerne selbständig an

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
  • Wir sind alles andere als Standard – 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
  • Wir vertrauen Ihnen - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
  • Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
  • Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
  • Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
  • Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
  • Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
  • Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
  • Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
  • Wir bieten Ihnen Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)

Jetzt Bewerben!

Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Ihnen Hans-Martin Schweizer gerne unter 0711 / 665 - 1874 zur Seite.

Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.


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