Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter im IT Service und Support (m/w/d), der mehr kann und leisten will. Und dafür mehr Verantwortung, mehr Entscheidungsspielraum und mehr flexibles Arbeiten bekommt.
Das erwartet Dich:
Die Betreuung und Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen bei Software- und Hardwareproblemen.
Die eigenständige Planung und Durchführung von Hard- und Software Rollouts bzw. beratend im Projekt.
Du bist in der fachlichen Verantwortung für den Betrieb der Arbeitsplatzsysteme wie Mail, Telefonie und weiterer Kollaboration-Software.
Die Verwaltung und Konfiguration von Anwendungen.
Die fachliche Betreuung unseres Linux-basierten Betriebssystems.
Die Begleitung neuer Software von Auswahlprozess über Tests und Dokumentation bis zur Einführung und Betreuung.
Die kontinuierliche Modernisierung und Optimierung bestehender Prozesse.
Die Kommunikation von IT-Störungen (Single Point of Contact).
Die Mitarbeit und Unterstützung in Projekten.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit ausgeprägter IT-Affinität oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik.
Ein sehr gutes technisches Verständnis.
Kenntnisse im Unix/Linux Umfeld sind wünschenswert.
Fähigkeiten im Umfeld von Microsoft 365.
Erste Erfahrungen mit ITIL.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Ausgeprägtes kommunikatives, sowie Service- bzw. kundenorientiertes Verhalten.
Teamfähigkeit und hohes Engagement.
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (70-100%), ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
- Wir sind alles andere als Standard – 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
- Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
- Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
- Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
- Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
- Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
- Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
- Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
- Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
- Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)
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Fragen zur Bewerbung? Dafür steht dir Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite.
Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.