Du bist ein leidenschaftlicher Web-Entwickler mit Freude an neuen Technologien, am eigenverantwortlichen Arbeiten in agilen Teams und am gemeinsamen Lernen? Dann passt du zu uns! Für unser Team Digital Sales Systems & Tools suchen wir zeitnah einen Full-Stack Java Web-Entwickler (m/w/d), der mit uns die Zukunft unserer Liferay-Portale und anderer Webauftritte gestaltet und den dazu passenden Tech-Stack kontinuierlich mit ausbaut.
Das erwartet Dich:
- Du begleitest im Team den gesamten Prozess zur Weiter- und Neuentwicklungen unserer Webauftritte von der Konzeption über Implementierung bis zur Qualitätssicherung und Deployment
- Du setzt dabei auf moderne Werkzeuge und Technologien genauso wie auf Nachhaltigkeit und den konstruktiven Dialog mit dem Team und den fachlichen Ansprechpartnern, um Wissen zu teilen und gemeinsam besser zu werden
Das bringst Du mit:
- Du besitzt einen Studienabschluss der Fachrichtung (Medien-) Informatik, Computer Science, Digital Design oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast eine ausgeprägte Erfahrung im Bereich der Webentwicklung auf Basis von Java und JavaScript
- Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit IntelliJ, GitLab, Docker und in der Implementierung von Webservices mit
- Idealerweise hast du Erfahrung mit Cloud-Technologien sowie Angular, React oder vergleichbaren Frameworks
- Ergänzende Erfahrung mit WordPress oder ähnliches wäre wünschenswert
- Du bist vertraut mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban
- Du hast gute Deutschkenntnisse
- Du bist ein kommunikativer Teamplayer
- Du hast Freude an Innovation und daran, bestehendes zu hinterfragen
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und strukturiert
- Du bist offen für Neues und teilst gerne dein Wissen, bist engagiert, belastbar und zuverlässig
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (70-100%), ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
- Wir sind alles andere als Standard – 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
- Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
- Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
- Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
- Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
- Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
- Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
- Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
- Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
- Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)
Jetzt bewerben!
Fragen zur Bewerbung? Dafür steht dir Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite.
Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.