Berechtigungsmanager (w/m/d)

Wir sind grade dabei ein neues Berechtigungsmanagementsystem einzuführen. Dabei unterstützt du uns, im Team mit unserer Berechtigungsmanagerin und externen Beratern. Dein Job wird es sein, dieses System kontinuierlich weiterzuentwickeln, neue Systeme anzubinden, neue Funktionen zu implementieren und auszurollen und dabei bestehende Prozesse zu optimieren.  

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Berechtigungsmanager (w/m/d).

Das erwartet Dich:

• Du bist fachlicher und technischer Ansprechpartner z.B. bei der Planung, Koordination und Anbindung weiterer Anwendungen und bei Releasewechseln mit Auswirkungen auf die systemspezifischen Berechtigungen

• Der First und Second Level Support für das unternehmensweite Berechtigungsmanagement liegt in deiner Verantwortung

• Du kümmerst dich um die kontinuierliche Weiterentwicklung des Berechtigungsmanagements, z.B. Anpassung des Regelwerks und der Prozesse, Customizing / Scripting der Schnittstellen oder Formulare (Masken)

• Modellierung der Rollen und Berechtigungen unter Beachtung regulatorischer Anforderungen (VAIT) und fachbereichsspezifischer Prozesse (Effizienz)

• Aufsetzen und Durchführung der regelmäßigen Rezertifizierungskampagnen für Identitäten, Rollen und Rechten je nach Kritikalität im halbjährlichen bzw. jährlichen Rhythmus (VAIT),sowie Einhaltung der SoD und weiterer interner Kontrollprozesse

• Du unterstützt die Fachbereiche bei der Erstellung von Berechtigungskonzepten

• Steuerung der Dienstleister 

• Begleitung externer Berechtigungsaudits

Das bringst Du mit:

• Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Fachinformatik oder vergleichbare Ausbildung

• Erfahrung in Scriptprogrammierung, SQL von Vorteil

• Grundlegendes Verständnis des Identity- & Application Lifecycle

• Überblick über bestehende Berechtigungssysteme

• Grundlegende technische Identity & Accessmanagement-Kenntnisse

• Administrative Erfahrung mit dem Identity Manager von One Identity von Vorteil

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig - Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit hybrid zu arbeiten - das sogar für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland - und Sabbatical-Optionen
• Eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
• Ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
• Für deine persönliche Entwicklung bieten wir dir z. B. 360°- Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. AfterWork, Unternehmensweihnachtsmarkt, Sportangebote
• Jobticket und Bezuschussung ÖPNV, JobRad
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten, Corporate Benefits
• Ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region
• Familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit der attraktiven Vergütung der Versicherungsbranche
• Sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)

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Fragen zur Bewerbung? Dafür steht dir Thomas Kopp gerne unter 0711 / 665 - 1632 zur Seite.

Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.

Alternative Stellenbezeichnung: Identity-Access-Management (IAM)-Inhouse-Consultant, Berechtigungskoordinator.