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Stuttgart

Integrationsarchitekt (m/w/d) - hybrid remote

Stuttgarter statt Standard.

Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben.

Im Rahmen eines mehrjährigen Transformationsprojektes bauen wir derzeit eine neue Anwendungslandschaft für die Lebensversicherung auf. Für dieses Projekt (und darüber hinaus) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Integrationsarchitekten (m/w/d).

Das ist für dich drin:

  • Du gestaltest unsere neue Anwendungslandschaft aktiv im Team mit
  • Du definierst Frameworks und Tools und bist auch bereit für diese in die technische und fachliche Verantwortung zu gehen
  • Als Experte erarbeitest du Konzepte zur Integration der neuen Anwendungen mit der existierenden Anwendungslandschaft
  • In deiner Funktion berätst und unterstützt du die Kollegen aus dem Fachbereich und der IT bei allen Fragen der Integrationsarchitektur. Du stimmst Anforderung ab und sorgst für eine effektive und effiziente Umsetzung
  • Du erarbeitest Konzepte für die Integration von Cloud-Lösungen und berücksichtigst dabei auch Aspekte der IT-Sicherheit
  • Du arbeitest aktiv in Projekten mit und übernimmst dabei auch Verantwortung, z.B. als Lead-Architekt, (Teil-)Projektleiter oder im agilen Team
  • Weiterhin evaluierst du neue Technologien, Methoden und Tools, die uns als Stuttgarter voranbringen

Das bietest du:

  • Du bringst eine fundierte IT-nahe Ausbildung, zum Beispiel durch ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, sowie Berufserfahrung und ein breites IT-Know-How mit
  • Du besitzt ein fundiertes technisches Verständnis zum Aufbau von IT-Landschaften sowie der Integration und dem Zusammenspiel ihrer Anwendungen
  • Deine Erfahrung mit der Interaktion von Web-Services und Cloud-Anwendungen sowie der Transformation von Daten zwischen verschiedenen System und Erfahrungen im API-Management sind willkommen
  • Komplexe Sachverhalt durchdringst du schnell und verständlich und stellst sie transparent dar
  • Du bist kooperativ, treibst Themen eigenverantwortlich voran und nimmst die Leute mit. Zudem beziehst du Position und bist auch bereit, Positionen durchzusetzen und zu verteidigen
  • Erfahrung im Bereich der Finanz- und Versicherungswirtschaft und insbesondere von BiPRO sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung

Darauf kannst du dich freuen:

  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig - Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit hybrid zu arbeiten - das sogar für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland - und Sabbatical-Optionen

  • Eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege

  • Ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen

  • Für deine persönliche Entwicklung bieten wir dir z. B. 360°- Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote

  • Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. AfterWork, Unternehmensweihnachtsmarkt, Sportangebote

  • Jobticket und Bezuschussung ÖPNV, JobRad

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

  • Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten, Corporate Benefits

  • Ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region

  • Familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)

  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit der attraktiven Vergütung der Versicherungsbranche

  • Sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)

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Fragen zur Bewerbung? Dafür steht dir Petra Ploj gerne unter 0711 / 665 - 1236 zur Seite.

Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.

Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.

Das bieten wir!

  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
  • Wertschätzendes Miteinander und gegenseitiges Vertrauen
  • Jeder Einzelne zählt und im Team sind wir stark.
  • Gestaltungsspielräume für innovative Ideen
  • Attraktive Entlohnung incl. Sonderleistungen und betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant
  • Persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobticket, Jobrad und diverse Mitarbeiterrabatte und Events