Stuttgart

Requirements Engineer / Systemverantwortlicher - Lebensversicherung (m/w/d) - hybrid remote

Stuttgarter statt Standard.

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.

Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.

Deshalb suchen wir ab 1. November 2022 einen Requirements Engineer / Systemverantwortlicher - Lebensversicherung (m/w/d), der mehr kann und leisten will. Und dafür mehr Verantwortung, mehr Entscheidungsspielraum und mehr flexibles Arbeiten bekommt.

Das ist für Sie drin:

Als Experte sind Sie für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandsführungs- und Leistungssysteme der Lebensversicherung - insbesondere der Fonds- und Bestandsverwaltungssysteme zuständig
Sie analysieren die Anforderungen aus dem Fachbereich und begleiten den Softwareentwicklungsprozess von der Konzeption, über Tests und Dokumentation bis zur Einführung und Betreuung
Sie arbeiten intensiv bei allen systemtechnischen Fragen mit dem Spartenstab Leben und der Hauptabteilung IT zusammen
Teil Ihrer Aufgabe ist das Analysieren und die Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe unter Effizienzgesichtspunkten sowie die zukunftsorientierte Konzeption und Weiterentwicklung der Systeme
Sie wirken an verschiedenen Projekten rund um die Verwaltung von Lebensversicherungen, z.B. Produktentwicklungen und Systemmigration mit

Das bieten Sie:

Hierfür bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit
Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und ein sehr gutes technisches Verständnis
Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Requirements Engineering / Business Analyse
Fachwissen im Bereich der Lebensversicherung ist von Vorteil
Als sorgfältiger und kundenorientierter Teamplayer denken Sie analytisch, zeigen Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Zusätzlichen verfügen Sie über die Fähigkeit, auch (technisch) komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und verständlich und transparent darzustellen

Jetzt Bewerben!

Fragen statt Fragezeichen.

Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Ihnen Simone Sprentz gerne unter 0711 / 665 - 1213 zur Seite.

Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Das bieten wir!

Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
Wertschätzendes Miteinander und gegenseitiges Vertrauen
Jeder Einzelne zählt und im Team sind wir stark.
Gestaltungsspielräume für innovative Ideen
Attraktive Entlohnung incl. Sonderleistungen und betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant
Persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket, Jobrad und diverse Mitarbeiterrabatte und Events