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Stuttgart

Personalsachbearbeiter / Personalreferent im Bereich Außendienst (m/w/d) in Teil-/oder Vollzeit

Stuttgarter statt Standard.

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.

Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.

Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Personalreferent im Bereich Außendienst (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, der mehr kann und leisten will. Und dafür mehr Verantwortung, mehr Entscheidungsspielraum und mehr flexibles Arbeiten bekommt.

Das ist für Sie drin:

  • Selbstständige und ganzheitliche Betreuung des Außendienstes von der Unterstützung im Recruiting über das Onboarding bis zum Offboarding.
  • Vorbereitende Arbeiten für die Gehaltsabrechnung einschließlich der Qualitätsprüfung.
  • Erstellung von Reports, Analysen, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen.
  • Mitarbeit in Projekten bzw. Teilprojekt­en zur Optimierung von HR-Prozessen.
  • Ansprechpartner für Kollegen aus dem Innendienst, die für die Stuttgarter vermittelnd tätig sind.

Das bieten Sie:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in der Versicherungsbranche wären ein Bonus aber kein muss.
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
  • Eine ausgeprägte Außendienstorientierung sowie ein souveränes und empathisches Auftreten und Teamfähigkeit.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreudigkeit und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion.

Sie bringen nicht alles mit?
Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind mit ihrem Team Vollgas zu geben!

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Fragen statt Fragezeichen.

Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Ihnen  Elke Heizmann gerne unter 0711 / 665 - 1522 zur Seite.

Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.


Das bieten wir!

  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
  • Wertschätzendes Miteinander und gegenseitiges Vertrauen
  • Jeder Einzelne zählt und im Team sind wir stark.
  • Gestaltungsspielräume für innovative Ideen
  • Attraktive Entlohnung incl. Sonderleistungen und betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant
  • Persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobticket, Jobrad und diverse Mitarbeiterrabatte und Events