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Stuttgart

Requirements Engineer Dokumentenmanagement- und Partnersysteme (m/w/d)

Stuttgarter statt Standard.

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.

Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.

Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Requirements Engineer Dokumentenmanagement- und Partnersysteme (m/w/d), der mehr kann und leisten will. Und dafür mehr Verantwortung, mehr Entscheidungsspielraum und mehr flexibles Arbeiten bekommt.

Das ist für Sie drin:

  • Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des unternehmensweit genutzten ECM-Systems auf Basis der Plattform Doxis sowie unterstützend in den Kunden- und Partnersystemen
  • Aufnahme der Anforderungen aus dem Fachbereich und Begleitung des Softwareentwicklungsprozesses von der Konzeption, über Tests und Dokumentation bis zur Einführung
  • Ansprechpartner bei systemtechnischen Fragen für Fachbereiche und den zuständigen IT-Bereich
  • Mitwirkung bei Projekten bis hin zu deren Leitung
  • Analyse und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe unter Effizienzgesichtspunkten

Das bieten Sie:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Qulifikation 
  • Idealerweise Erfahrung in Business Analytics oder Requirement Engineering
  • Hohe IT-Affinität und sehr gutes technisches Verständnis
  • Sicherheit im Umgang mit dem UML- und BPMN Framework
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement
  • Ergebnisverantwortung
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Lernbereitschaft
  • Sorgfalt

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Fragen statt Fragezeichen.

Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Ihnen Petra Ploj gerne unter 0711 / 665 - 1236 zur Seite.

Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.


Das bieten wir!

  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
  • Wertschätzendes Miteinander und gegenseitiges Vertrauen
  • Jeder Einzelne zählt und im Team sind wir stark.
  • Gestaltungsspielräume für innovative Ideen
  • Attraktive Entlohnung incl. Sonderleistungen und betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant
  • Persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobticket, Jobrad und diverse Mitarbeiterrabatte und Events