Für unsere Abteilung „Kommunikation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für drei Jahre befristet einen Referent Produktkommunikation (m/w/d), der die Kommunikationsmaßnahmen rund um unsere Produkte sowie zentrale interne Projekte kommunikativ mitgestalten möchte.
Das erwartet Dich:
- Du verantwortest die kommunikative Begleitung unserer Marke „Familienschutz“ über verschiedene Kanäle hinweg
- Die Entwicklung zielgruppenorientierte Kommunikationsmaßnahmen für Produkte, Services und Kampagnen in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb und weiteren Fachbereichen
- Du erstellst und koordinierst Inhalte für digitale und klassische Kommunikationskanäle (z. B. Newsletter, Microsites, Mailings, Broschüren, Präsentationen und Vertriebsunterlagen)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer konsistenten Marken- und Produktkommunikation entlang der Customer Journey
- Du beobachtest Markt-, Wettbewerbs- und Kommunikationstrends und leitest daraus Impulse für die Weiterentwicklung unserer Kommunikationsmaßnahmen ab
- Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung von Marktforschungs- und Analyseaktivitäten
- Du übernimmst die kommunikative Begleitung größerer interner Projekte
- Konzeption von Inhalten für die interne Kommunikation – z. B. Intranet-Beiträge, Mitarbeitendeninformationen, Präsentationen oder Veranstaltungsformate
- Externe Dienstleister und Agenturen koordinierst Du bei Bedarf eigenständig
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Informationsveranstaltungen
- Du bringst eigene Ideen für moderne, verständliche und zielgruppengerechte Kommunikation ein
- Reporting, Erfolgskontrolle und Qualitätssicherung kommunikativer Maßnahmen
Das bringst Du mit:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Produktkommunikation, Marketing oder Unternehmenskommunikation gesammelt – idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
- Ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Sprache und verständliche Kommunikation
- Gute Kenntnisse im Bereich Marktforschung, Wettbewerbsbeobachtung und Analyse von Kommunikationstrends
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und gleichzeitig gerne im Team
- Du hast Freude daran, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und kommunikativ zu begleiten
- Erfahrung in der Erstellung und Steuerung von Content für unterschiedliche Kanäle mit
- Du bist sicher im Umgang mit digitalen Kommunikations- und Office-Tools
- Du hast ein gutes organisatorisches Verständnis und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
- Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
- Wir sind alles andere als Standard – 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
- Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
- Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
- Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
- Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
- Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
- Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
- Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
- Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
- Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)
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Fragen zur Bewerbung? Dafür steht dir Hans-Martin Schweizer gerne unter 0711 / 665 - 1874 zur Seite.
Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.