Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.
Für unsere Abteilung „Systemverantwortung Zentrale Systeme“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Requirements Engineer (m/w/d), der gerne Verantwortung für vielfältige Aufgaben übernehmen möchte.
Das ist für Dich drin:
- Du begleitest den Softwareentwicklungsprozess, von der Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen, über das managen und priorisieren des Backlogs bis zum produktiven Einsatz
- Du wirkst bei der Testkonzeption und -durchführung mit und arbeitest mit gängigen Tools wie Confluence, JIRA und Notationen wie UML
- Gemeinsam im Team, seid ihr für die fachliche Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung der eingesetzten Inputmanagement-Anwendungen verantwortlich
- Zusammen stellt ihr den Betrieb des hostbasierten, digitalen Postkorbs und der elektronischen Akte sicher sowie deren Integration in ein neues Bestandssystem
- Du unterstützt bei der externen Steuerung von Dienstleistern im Kontext eingehender Anforderungen und der Aufrechterhaltung des Produktionsbetriebs
- Du wirkst an der Erstellung von KI Services mit und hilfst bei der Implementierung eines neuen Workflow Routing Systems
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik mit mindestens 2-Jähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in folgenden Bereichen:
- DOXIS von SER
- Tools aus der msg-Suite - Du bist ein Teamplayer, aber arbeitest auch gerne eigenverantwortlich
- Du übernimmst Verantwortung und scheust Dich nicht davor Entscheidungen zu treffen
Darauf kannst du Dich freuen:
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
- Wir sind alles andere als Standard – 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
- Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
- Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
- Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
- Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
- Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
- Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
- Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
- Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
- Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)
Jetzt Bewerben!
Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Dir Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite.
Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.
Zwei starke Versicherungsunternehmen, ein gemeinsames Ziel!
Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenorientierung. Beide Unternehmen blicken auf über 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse.
Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein?
Mit Mut und Veränderungsbereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und mit Dir gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung zu gestalten.