Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.
Für unsere Abteilung „IT Infrastructure“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Systemadministrator (m/w/d), der die Zukunft von morgen mit bewegen und gestalten möchte. Fokus deiner Arbeit sind unsere Windows Server, deren Administration, die Architektur der Windows Umgebung sowie die Virtualisierungs- und Backup-Systeme.
Das ist für Dich drin:
Du unterstützt unser Team bei der Einrichtung, Wartung und Modernisierung und unserem Weg in die Cloud
Du übernimmst eigenverantwortlich abwechslungsreiche Aufgaben der IT-Infrastruktur
Du bist für die Systemadministration der bestehenden Windows Server verantwortlich
Du betreibst und pflegst unserer Proxmox und Ceph Cluster und weitere Tools der Infrastruktur als Second Level Supporter
Du wirkst mit bei der Auswahl, Beschaffung, Installation bis hin zum Austausch oder Abbau von Komponenten
Du stellst sicher, dass Synchronisierungen von lokalen Diensten mit der Entra ID und anderen Diensten reibungslos funktionieren
Du arbeitest an der Integration unserer Systeme in die Microsoft 365 Umgebung mit
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich und verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator
Du verfügst über weitreichende Kenntnisse in der Microsoft Umgebung
Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in folgenden Bereichen:
Windows Architektur und Administration (Windows Datacenter Server Version 2019, 2022, 2025, Windows 11)
Technologie- und Standardentwicklung (z.B. IPv6, Let’s Encrypt, Wireguard, ...)
IDM-Infrastruktur (Kerberos, Keycloak, LDAP, AD, Entra ID)
Virtualisierungs-Infrastruktur (Proxmox VE/Ceph)
Server-Backups (Proxmox PBS, Velero)
Antivirenscanner, Software-Verteilung, Monitoring
Du bist ein Teamplayer, aber kannst Probleme auch eigenverantwortlich lösen
Du hast Interesse an einer vielfältigen Systemlandschaft
Darauf kannst du Dich freuen:
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen.
- Wir sind alles andere als Standard – 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
- Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie.
- Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege.
- Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen.
- Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung.
- Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote.
- Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV.
- Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits.
- Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria.
- Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice).
- Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür).
Jetzt Bewerben!
Fragen statt Fragezeichen.
Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Dir Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite.
Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.
Zwei starke Versicherungsunternehmen, ein gemeinsames Ziel!
Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenorientierung. Beide Unternehmen blicken auf über 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse.
Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein?
Mit Mut und Veränderungsbereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und mit Dir gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung zu gestalten.