Die Hauptabteilung Marketing koordiniert und steuert die Themen Kommunikation, Produktentwicklung und Weiterentwicklung der Verkaufsstrecken. In drei hoch motivierten Gruppen werden diese Themenbereiche kontinuierlich weiter entwickelt, um unseren Vertrieb mit bestmöglichen Lösungen bei seiner täglichen Arbeit zu unterstützen. Dabei liegt der Fokus konsequent auf den Wünschen und Bedürfnissen der freien Vermittler als unserem primären Kunden.
Für die Stabsstelle Marketing Grundsatzfragen benötigen wir für die nächsten 3 Jahre Unterstützung in Teilzeit (75%). Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Marketing Grundsatzfragen (m/w/d)
Das erwartet dich:
Marketingplanung einschließlich Budgetplanung und -kontrolle sowie Rechnungsbearbeitung
Schnittstelle zu Controlling allgemein
Schnittstelle für alle Reporting-Anforderungen an Marketing
Konzeption und Erstellung von Präsentationen zu aktuellen Marketing-Themen
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Unterstützung der Marketingabteilung bei organisatorischen Themen
Reiseplanungen und Buchungen
Unterstützung der Marketingleitung bei Terminplanung und Durchführung
Das bringst du mit:
du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbares Studium
alternativ verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- bzw Finanzdienstleistungsbereich mit einer entsprechenden Weiterbildung
mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft oder Finanzdienstleistungsbranche sind erwünscht
ideal ist eine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Unternehmenskennzahlen und/oder Controlling
Darauf kannst du dich freuen:
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig - Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit hybrid zu arbeiten - das sogar für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland - und Sabbatical-Optionen
- Eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
- Ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
- Für deine persönliche Entwicklung bieten wir dir z. B. 360°- Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. AfterWork, Unternehmensweihnachtsmarkt, Sportangebote
- Jobticket und Bezuschussung ÖPNV, JobRad
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten, Corporate Benefits
- Ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region
- Familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit der attraktiven Vergütung der Versicherungsbranche
- Sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)
Jetzt Bewerben!
Fragen zur Bewerbung? Dafür steht dir Hans-Martin Schweizer gerne unter 0711 / 665 - 1874 zur Seite.
Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.