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Rechtswissenschaftler (m/w/d)


Stuttgarter statt Standard.

Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben.

Rechtswissenschaftler (m/w/d) für die Informationspflichten in der Lebensversicherung

Das ist für Sie drin:

  • Sie betreuen und verantworten die vorvertraglichen und laufenden Informationpflichten unserer Lebensversicherungsprodukte. Hierbei handelt es sich bspw. um das Produktinformationsblatt, das Informationsblatt zu Versicherungsprodukten, das Basisinformationsblatt, Nachhaltigkeitsanforderungen oder die jährlichen Standmitteilungen
  • Sie begleiten unsere Geschäftsprozesse und Systeme, insbesondere im Bereich der Informationspflichten. Dabei entwerfen Sie fachliche Vorgaben und prüfen, ob diese entsprechend umgesetzt wurden
  • Sie haben die fachlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen unserer Produkte im Blick und analysieren die Auswirkungen von Änderungen auf die Informationspflichten.
  • Sie bringen Ihre Expertise und Ihre Kreativität in übergreifenden Projekte zur Einführung neuer Lebensversicherungsprodukte sowie gesetzlicher Anpassungen ein
  • Sie beraten unser Produktentwicklungsteam bei fachlichen und rechtlichen Fragen
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Versicherungsbedingungen

Das bieten Sie:

  • Sie haben Ihr Studium der Versicherungsbetriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaft / Rechtswissenschaft abgeschlossen 
  • Berufserfahrung insbesondere im Bereich der Lebensversicherung ist ein zusätzlicher Pluspunkt
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind analytisch stark und strukturiert
  • Sie sind zuverlässig und überzeugen durch Ihre Ausdrucksfähigkeit
  • Sie sind stark in der Kommunikation und besitzen Teamgeist
  • Sie sind verantwortungsbewusst und packen die Dinge gerne selbständig an


Darauf können Sie sich freuen:

  • Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (70-100%), ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
  • Wir sind alles andere als Standard – 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
  • Wir vertrauen Ihnen - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
  • Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
  • Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
  • Ihre Gesundheit ist und wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
  • Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
  • Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
  • Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
  • Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
  • Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
  • Wir bieten Ihnen Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)

Jetzt Bewerben!

Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Ihnen Hans-Martin Schweizer gerne unter 0711 / 665 - 1874 zur Seite.

Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.


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