Rechtswissenschaftler (m/w/d) für die Informationspflichten in der Lebensversicherung
Das ist für Sie drin:
- Sie betreuen und verantworten die vorvertraglichen und laufenden Informationpflichten unserer Lebensversicherungsprodukte. Hierbei handelt es sich bspw. um das Produktinformationsblatt, das Informationsblatt zu Versicherungsprodukten, das Basisinformationsblatt, Nachhaltigkeitsanforderungen oder die jährlichen Standmitteilungen
- Sie begleiten unsere Geschäftsprozesse und Systeme, insbesondere im Bereich der Informationspflichten. Dabei entwerfen Sie fachliche Vorgaben und prüfen, ob diese entsprechend umgesetzt wurden
- Sie haben die fachlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen unserer Produkte im Blick und analysieren die Auswirkungen von Änderungen auf die Informationspflichten.
- Sie bringen Ihre Expertise und Ihre Kreativität in übergreifenden Projekte zur Einführung neuer Lebensversicherungsprodukte sowie gesetzlicher Anpassungen ein
- Sie beraten unser Produktentwicklungsteam bei fachlichen und rechtlichen Fragen
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Versicherungsbedingungen
Das bieten Sie:
- Sie haben Ihr Studium der Versicherungsbetriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaft / Rechtswissenschaft abgeschlossen
- Berufserfahrung insbesondere im Bereich der Lebensversicherung ist ein zusätzlicher Pluspunkt
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind analytisch stark und strukturiert
- Sie sind zuverlässig und überzeugen durch Ihre Ausdrucksfähigkeit
- Sie sind stark in der Kommunikation und besitzen Teamgeist
- Sie sind verantwortungsbewusst und packen die Dinge gerne selbständig an
Darauf können Sie sich freuen:
- Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (70-100%), ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
- Wir sind alles andere als Standard – 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
- Wir vertrauen Ihnen - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
- Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
- Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
- Ihre Gesundheit ist und wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
- Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
- Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
- Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
- Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
- Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
- Wir bieten Ihnen Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)
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Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Ihnen Hans-Martin Schweizer gerne unter 0711 / 665 - 1874 zur Seite.
Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.