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Stuttgart

Gruppenleiter Grundsatzfragen Vertrieb / Personal Außendienst

Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.

Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d) Grundsatzfragen Vertrieb / Personal Außendienst, der mehr kann und mehr leistet. Und dafür mehr Verantwortung, mehr Entscheidungsspielraum und mehr flexibles Arbeiten bekommt. Sie sind gut in Ihrem Fach, im Beraten und Kommunizieren und ein Gewinn für jedes Team? Dann werden Sie doch Stuttgarter.

Stuttgarter statt Standard.

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als Vorsorgeversicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Servcie Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.

Das ist für Sie drin:

  • Zusammen mit Ihrem kleinen Team verantworten Sie die Personalverwaltung für unsere Außendienstführungskräfte / Maklerbetreuer.
  • Die Vertragsgestaltung- und Prüfung liegt dabei ebenfalls in Ihren Händen.
  • Als dezentraler Compliance Beauftragter und Datenschutzkoordinator im Vertrieb, nehmen Sie Stellung zu rechtlichen Fragestellungen und der Vertriebscompliance.
  • Sie betreuen das Beschwerdemanagements bezogen auf unsere Geschäftspartner.
  • Ihre Stakeholder zählen auf Ihren fachlichen Input, wenn es um gesetzliche Änderungen, Grundsatzfragen im Vertrieb  oder auch arbeitsrechtliche Fragestellungen geht.
  • Auch die Erstellung von Fachartikeln in Marketinginformationen für unsere Geschäftsparnter fällt in Ihr Aufgabengebiet.

Das bieten Sie:

  • Abgeschlossenes Jurastudium, idealerweise Volljurist
  • Erfahrung in der Versicherungswirtschaft oder der Finanzdienstleistungsbranche im Vertriebsumfeld
  • Idealerweise Kenntnisse im Personalwesen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hoher Gestaltungswille verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Argumentationsstärke
  • Durchsetzungsstärke sowie ein gutes diplomatisches Geschick


Jetzt Bewerben!

Fragen statt Fragezeichen.

Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Ihnen Elke Heizmann  gerne unter 0711 / 665 - 1522  zur Verfügung.

Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.


Das bieten wir!

  • Gestaltungsspielräume für innovative Ideen
  • Attraktive, leistungsorientierte Entlohnung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Kurze Entscheidungswege
  • Gegenseitiges Vertrauen, Integrität, toleranter Umgang
  • Betriebsrestaurant
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten